流水岁月，别蓉城赴桂地已四月有余。军旅尽职之时，忽收贤师之信，于吾总结工作与学习体会之情实与同门分享。紧集时间，细致疏理，但感于以己之体悟，未敢净登大雅之堂，又受师之任务，思量再三，略表一二，愿能抛砖引玉，为团队和同门之发展尽己之绵力。

　　1. 注重构建理论层次研究的同时，加强与实践问题的回溯。理论来源于实践，高于实践。但是在科研中要注意理论要从实践中来，到实践中去。在更多的注重了理论本身的上层部分研究的同时，对实践中的确定性的可靠性问题的回溯更要关注。自己以为只有更清楚实践中存在的问题，针对实际问题解决的理论层次研究应该是我们可靠性人更关注的。

　　2. 尊重自由的同时，更尊重规则。自由与规则相辅而存。自由是人类追求之根本，是诗中可用生命与爱情换取之纯洁之物。但是人身处系统与社会之中，系统与社会为了良好而有序的发展，更注重规则的应用。而为系统中的一员，对于规则更要体悟，适于遵从。当然团队也是如此。

　　3. 诚意，正心，构建更良性团队之文化。人类历史发展过程证明良性文化之力量的强大性。一个民族，一个国家的强大之处在于其文化。而对于我们团队，更是如此。做为团队中的每一员更要为良性团队文化的构建而尽一己之力。更望看到同门能凝神聚力，在师之领导下，构建更强大的团队文化。使未进入团队的能被我们团队文化所吸引，进入团队的能畅享我们团队文化，毕业时带走的更是我们良性团队文化之心脉。

　　轻轻几言，未能全叙吾心，仅表己之与同门和团队发展的拳拳之心。此中，以己之薄见更不能盖全，切愿智者见智，仁者见仁。不足与不妥之处，请师辈与同门见谅，权当平之戏言。

（作者系可靠性工程所2008级博士研究生，2012.11.26）